Erfolgreich in der VUCA Welt
Neue (Business-)Welten brauchen neue Spielregeln & Ordnungen und dafür sind Paradigmenwechsel ein MUSS.
Mein Verständnis von der neuen Welt
Transformative Zeiten wie unsere werden geprägt von Menschen mit Pioniergeist, Innovation und Vorreiterschaft. Es entstehen Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle, die am Markt bisher noch nicht existieren und zumeist hoch innovativ sind. Es sind Zeiten, in denen neue Standards gesetzt werden und die bisherigen Business- & Branchenwege von Grund auf verändern.
Auch in mir liegt ein Pioniergen und mit meinen (Business)-Projekten gestalte ich den Wandel jeden Tag aktiv mit. Mir waren die bisherigen Wertschöpfungs- und Prozessketten immer zu eng und ich wollte auch nie verstehen, warum so viel Potenzial verschwendet wird, nur um einem selbst gesteckten Rahmen zu gefallen. Unsere bisher bekannten Systeme haben sich im Zeitalter der Industrialisierung gebildet. Klare Arbeitsprozesse führten zu eindeutigen Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten und Arbeitspaketen. Alles am besten standardisiert und gleichbleibend. Doch was wir dabei übersehen ist, dass Menschen und Systeme generell beweglich sind, sich entwickeln und auch entwickeln wollen. Starre Strukturen bilden dabei ein Gerüst, die genau dieser Bewegung entgegenwirken.
Daher brauchen wir in unseren Unternehmen nicht nur Strukturen, die die bestmöglichen Arbeitsprozesse beschreiben sondern Ordnungen, die eine natürliche Entwicklung für alles möglich macht. Die Veränderungen des bisherigen 21. Jahrhunderts rütteln vehement an den bekannten Formen. Für mich ein klarer Hinweis sich endlich von dem reinen Optimierungsfokus zu lösen und ganzheitliche Ansätze anzugehen.
Die ganzheitlichen Zusammenhänge und Ansätze haben mich schon immer interessiert und seit Jahren kreieren wir auf Basis der natürlichen Entwicklungsordnungen und dem Potenzialgedanken praktische (Umsetzungs-)Wege, die einen holistischen Wandel von Menschen, Kulturen und Unternehmen möglich machen.
Von den Umsetzungsmodellen „Unternehmen als Potenzialgemeinschaften“, dem Verständnis einer FlowCulture auf Basis von FlowP∞B® bis hin zum Intuitiven Arbeiten gehen wir selbst, und auch mit unseren Kunden, neue Wege. Interessiert?
Dann lass uns gerne darüber austauschen!
Sowohl als auch, statt entweder/oder!
Über mich
Meine Leidenschaft ist die Mitgestaltung der aktuellen Zeit. Dabei zählt für mich immer das Holistische, Ganzheitliche. Denn nur dann, wenn wir erkennen, dass alles mit allem verbunden ist, können wir auf die gesamte Vielfalt und alle Potenziale zugreifen, das die Basis für nachhaltiges und wahrhaftig unendliches Wachstum im aktuellen Jahrtausend bildet.
„Mit ihrem Weitblick sieht sie Möglichkeiten, die andere erstmal nur vermuten können.“ - Kundenstimme
Die Potenzial-Welten, die ich für mich selbst und auch für meine Kundinnen und Kunden beschreiben darf, sind groß, vielfältig, voller Möglichkeiten sowie verzahnt und gleichermaßen fokussiert, balanciert und in Leichtigkeit mit stetigem Wachstum für alle Beteiligten verbunden.
Als Business Pionierin schaffe und gehe ich neue Wege für eine bedarfs- und menschenorientierte Wirtschafts-& Arbeitswelt. Als leidenschaftliche und aktive Gestalterin der aktuellen Transformation der Welt habe ich mit meiner Kollegin ein auf Empathie basierendes Wirtschaftskonzept sowie selbst das auf Potenziale basierende Organisationskonzept "FlowP@B®" entwickelt. Ausserdem bin ich mehrfache Autorin, Podcasterin, Bloggerin und Vloggerin.
Was ich gedanklich neu kreiere, setze ich auch selbst um und lebe es in meinen eigenen Unternehmen. Mit meiner Potenzialorientierung und meinem Weitblick entdecke und schaffe ich Verbindungen auf unterschiedlichen Potenzialebenen und mache dabei immer wieder Unmögliches möglich.
Mein Motto: Für jeden Menschen und jede Organisation ist alles möglich, wenn wir unserer eigenen Mitte folgen.
Ich liebe es Menschen auf Potenzialreisen mitzunehmen, die lebens- und wirtschaftsverändernd sind. Dabei gebe ich Denkanstöße, zeige Wege auf und gebe auf Wunsch als Begleiterin alles mit, was es braucht die Brücke zwischen den Möglichkeiten und dem Status-quo zu bauen. Mit Herz und Verstand vereint, entwirre ich Komplexitäten und finde die Geheimwege, die (noch) im Verborgenen liegen.
Diese Leidenschaft für meine Themen zeige ich nicht nur als Unternehmerin selbst, sondern auch in meinen Beratungen und Begleitungen, jedem Gespräch, als Interview- und Talkgast sowie in meinen Büchern.
Meine Kurzvita
seit 2018 Mehrfachunternehmerin
- 2020 PotenzialMatching GmbH
- 2018 Valsys GmbH
Selbständig seit 2013
- HR-Beratung
- Interim-Management
- Coaching
20 Jahre Erfahrung in den Bereichen
- People & Culture
- Matching
- Führung
- Transformation & Change
- Nachfolge
Meine Rollen
Business Pionierin | Unternehmerin | Vorleberin | Wegbereiterin | Gestalterin | Business-Beraterin | Matcherin | Holistic Researcher | Zukunftsgestalterin | Lösungsfinderin | Technik-Interessierte | Dozentin an Hochschulen
Meine Ausbildungen & Zertifikate
Dipl. Betriebswirtin (FH) | Business- & Teamcoach | Personalentwicklung | Projektmanagement | DISC Profile | AdA-Ausbildung | Forschungsmethoden | F&E Projektplanung & -management | Nachwuchsprofessur
Branchenerfahrungen
Verlagswesen | Automotive | Maschinenbau | Telekommunikation | Food-Safety | Großhandel | Consulting & Dienstleistungen | Finanzen | Automotive-Zulieferindustrie | Immobilienbranche | Hochschulinstitution
Zusätzliches
Autorin | Podcast-Host | Speaker | Bloggerin | Vloggerin