Willkommen in deinen Möglichkeitsräumen!
Es gibt immer einen Weg. Es gibt immer Möglichkeiten.
Denn in uns ist ein Feld der Möglichkeiten, das wir noch viel zu selten ganz bewusst für unser Wachstum und unsere Entwicklungen nutzen.
Bereit, deinen Fokus von Problemen hin zu deinen Möglichkeiten zu richten?
Gemeinsam öffnen wir deine Möglichkeitsräume für neue Lösungen und mehr Perspektiven.
Entdecke deine Möglichkeiten im gemeinsamen Sparring
Wenn wir nach Lösungen und Wegen suchen, passiert es meistens durch Recherchen im Außen oder durch Gespräche mit anderen, die bereits ähnliche Wege gegangen sind. Doch was ist, wenn die Möglichkeiten, die in dir stecken, bisher noch nicht verbreitet oder bekannt sind und du trotzdem darauf zugreifen kannst?
Was ist, wenn sich in dir noch Möglichkeiten verbergen, die du dir in deinen kühnsten Träumen nicht vorstellen kannst?
Über unsere Intuition können wir auf unser Feld der Möglichkeiten zugreifen, das uns Wege und Lösungen aufzeigt, die wir mit unserem Verstand alleine nicht erkennen können. Zusätzlich schlüpfen wir dabei in unterschiedliche Perspektiven. Stelle es dir vor wie mehrere Versionen von dir, die deine Situationen und Wünsche aus unterschiedlichen Perspektiven angehen und erleben. Diese Eindrücke sammeln wir zusammen und daraus entsteht ein großes Gesamtbild deiner Möglichkeiten.
Neugierig, was noch alles in dir steckt und welche Möglichkeiten sich für dich zeigen? Dann lass uns in einem ersten Kennenlerngespräch herausfinden, ob ein Möglichkeitsräume-Sparring für dich dafür passend ist.
Ergebnisse aus gemeinsamen Möglichkeitsräume-Sparrings
Möglichkeitsräume eines Solopreneurs:
Ausgangslage:
Aufgabe Selbständigkeit, weil finanziell nicht mehr weiter möglich.
Status-quo Analyse:
Kein gutes Gefühl mit der Entscheidung, doch gefühlt keine andere Wahl.
Möglichkeitsräume:
Bei der Frage, was der tatsächliche Wunsch sei, wenn die Finanzen keine Rolle spielen: Weiterführendes Studium und gleichzeitig die Selbständigkeit weiterführen. Auf Basis dessen, ebneten sich neue Wege und Finanzquellen, die alles zusammen ermöglichen.
Ergebnis:
Eine bewusste Entscheidung für einen unkonventionellen Weg, der nicht dem gesellschaftlichen Normbild entspricht, sich trotzdem rundum gut und richtig anfühlt.
Möglichkeitsräume eines Sparring-Unternehmens (~2.000 MA)
Ausgangsfragestellung:
Mehr Diversität, geringere Headhunterkosten, Arbeitgeberattraktivität, Succession Planning
Schmerzpunkte nach Status-Quo-Analyse:
Aktuelle Schmerz- & Veränderungspunkte: Recruiting | Diversity | Gemeinsamen Team-Spirit aufbauen nach vielen Fusionen und Zukäufen
Möglichkeitsräume:
Innenarbeit im Finden des gemeinsamen Nenners für eine neue gemeinsame Basis. Daraus Storys ableiten, die für das Recruiting und Employer Branding genutzt werden. Recruitingprozess über zusätzliches Matching-Tool unterstützen und gleichzeitig einen aktiven Talentpool aufbauen.
Ergebnis:
Durch die Vernetzung der Themen sind alle im Unternehmen beteiligt, was das gewünschte Wir-Gefühl weiter stärkt und die ersten gemeinsamen Erfolgsstorys entstehen lässt.
Für wen lohnt sich ein Eintauchen in die Möglichkeitsräume?
Hier findest du einen Auszug an typischen Fragestellungen, mit denen Einzelpersonen, Selbstständige, Führungskräfte und Unternehmer*innen auf mich zukommen.
Für dich als Einzelperson
Du suchst nach Wegen und Lösungen für dich oder deinen Business-Alltag?
Typische Ausgangssituationen:
- Auf dem aktuellen Jobweg komme ich nicht mehr weiter und ich suche (ganz) neue Möglichkeiten für mich.
- Ich möchte meinen (Business-)Alltag anders gestalten, weiß aber nicht wie.
- Es gibt so viele Möglichkeiten und ich kann mich einfach nicht entscheiden, was für mich richtig ist.
- Ich möchte gerne mehr für meine Balance tun, schaffe es für mich aber nicht.
- Ich komme aus meinem Hamsterrad nicht heraus und will endlich einen Ausweg.
- Bin für mich gerade an einer Wegkreuzung und ich will wissen, was für mich (noch) alles möglich ist.
- Ich habe Wünsche, weiß aber nicht, wie ich sie mir erfüllen kann.
Für dein Business
Du suchst nach Wegen und Lösungen im Rahmen deines Business?
Typische Ausgangssituationen:
- Ich möchte meine Arbeitsprozesse vereinfachen.
- Ich möchte mehr Zeit für mich und weniger Zeit in meinem Business verbringen, ohne Umsatzeinbußen.
- Ich suche kosteneffizientere Wege für mein Business.
- Ich will meine Produktivität erhöhen, ohne auszubrennen.
- Mich langweilt / nervt meine aktuelle Businessausrichtung und ich suche Wege, mich neu aufzustellen.
- Mein Business geht so nicht mehr (lange) weiter und ich weiß nicht, welche Wege ich weiter gehen soll.
- Für mich steht eine Business-Entscheidung im Raum, mit der es mir aber nicht gut geht, und ich möchte wissen, ob es doch noch andere Wege gibt.
- Ich weiß nicht, ob ich mit meinem Business aktuell noch auf dem richtigen Weg bin.
Für dein Team | Gruppe
Du suchst nach Wegen und Lösungen für dein Team?
Typische Ausgangssituationen:
- Wir sind stark gewachsen und suchen nach anderen Wegen, uns zu organisieren, ohne klassische Führungsstrukturen zu schaffen.
- Wir stecken in unserem Tagesgeschäft fest und uns fehlen Impulse und Ideen, wie wir auch langfristig am Markt attraktiv bleiben.
- Wir suchen nach anderen Wegen, neue Kollegen und Kolleginnen zu finden.
- Wir haben aktuell unterschiedliche Möglichkeiten auf dem Tisch, wissen jedoch nicht, welche wirklich für uns passend ist.
- Wir wissen, dass wir neue Wege gehen müssen, doch haben keine Ahnung, welche das sein könnten.
- Wir wollen wissen, was für uns als Team noch alles möglich ist | was noch alles in uns steckt.
- Wir sind als Arbeitgeber noch unbekannt und suchen nach nachhaltigen Wegen.
Weitere Möglichkeitsräume-Sparring-Ergebnisse
Ausgangssituation:
Standort über kurze Zeit um die doppelte Mitarbeiterzahl gewachsen. Keine Zeit, Prozesse und Strukturen zu schaffen.
Status-quo Analyse:
Mitarbeitende haben oft nicht den Job ausgeführt, für den sie eingestellt wurden. Es gab chaotische, unpassende und zu wenige Kommunikationswege. Aufgaben wurden wegen fehlender Abstimmungen oft doppelt oder sogar mehrfach erledigt. Hohe Frustration in der Belegschaft.
Möglichkeitsräume:
Klare Kommunikationslandschaft über den gesamten Standort hinweg. Aufgabenstrukturierung sowie klare Verantwortungsbereiche und offene Kommunikation darüber. So waren keine unnötigen Führungsstrukturen notwendig.
Umsetzung:
Workshops in kleinen Teams und Zwischenmeetings mit der gesamten Belegschaft. Ständige Rückkoppelungen mit allen Beteiligten, damit alle an Board waren und auch blieben.
Ergebnis:
Vernetzte Kommunikationswege mit klaren Zuständigkeiten sowie ein Gesamtbild aller Tätigkeiten über den gesamten Standort und die Wertschöpfungskette hinweg. So wusste jeder, welchen Beitrag er/sie für das Unternehmen und die Unternehmensergebnisse leistet, was das Zugehörigkeitsgefühl und den Stolz, ein Teil des Teams zu sein, zusätzlich steigerte.
Sparring-Unternehmen, inkl. Begleitung (150 MA)
Ausgangssituation:
Frustrierende freiberufliche Tätigkeit. Wunsch: Den Job finden, der wirklich passt.
Status-quo Analyse:
Fokus auf Pflichtgefühl und einfach nur Rechnungen bezahlen können, was zu einem hohen Frustrationsgefühl führte, das sich auch auf die eigene Familie auswirkte.
Möglichkeitsräume:
Die Arbeit mit Kindern und die Natur als Grundlage haben sich als Herzenswunsch herauskristallisiert. Durch die verschiedenen Perspektiven der Möglichkeitsräume entstand daraus ein Gesamtbild, und es zeigten sich Wege, wie das Gesamtbild lebendig werden kann.
Ergebnis:
Kreation und Aufbau des eigenen Soulbusiness zeitgleich zu einer passenden Weiterbildung.
Von der Freiberuflichkeit zum Solopreneur
Ablauf Möglichkeits-Sparring
Im gemeinsamen Kennenlerngespräch finden wir heraus, ob wir für ein gemeinsames Sparring zusammenpassen. Dazu besprechen wir nochmal im Detail, wie du dir das Sparring vorstellen kannst und was dich erwartet.
Willst du deine Möglichkeitsräume entdecken und wissen, was an Wegen und Lösungen noch in dir, deinem Team oder deinem Business schlummert?
Dann lass uns sprechen und vereinbare ein Kennenlern-Gespräch oder melde dich via Email unter: kontakt@nadjaforster.com.